IMPLIKASI TEORITIK DALAM EKONOMI PEMBANGUNAN PERDESAAN AKIBAT WABAH COVID-19
DOI:
https://doi.org/10.54199/pjeb.v1i1.15Keywords:
Ekonomi, Covid19, Perdesaan, StimulusAbstract
Kasus penularan pandemi Covid-19 di Indonesia telah meningkat drastis dan mempengaruhi perekonomian Indonesia. Pelemahan ekonomi baik di sektor riil maupun finansial tidak dapat terhindarkan. Di tengah risiko disrupsi signifikan terhadap aktivitas perekonomian domestik, pemerintah memerlukan strategi kebijakan fiskal dalam jumlah besar dengan penyaluran yang cepat dan tepat sasaran. Sejauh ini, stimulus sudah dikeluarkan oleh pemerintah dalam dua fokus. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak covid 19 terhadap perekonomian Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kajian teori yang dalam ekonomi pembangunan dan kaitannya dengan covid19. Hasil kajian teori menunjukkan bahwa Covid19 membawa dampak pada stimulus fiskal fokus jangka panjang (insentif perpajakan dan stimulus Kredit Usaha Rakyat & program pemulihan ekonomi), insentif fiskal negara lain dan sumber dana stimulus, kondisi perbankan dan sektor keuangan indonesia, pelemahan daya beli dibarengi dengan risiko supply shock. Pembatasan perdagangan dan pergerakan sudah menyulitkan petani skala kecil untuk mengakses pasar, baik untuk mendapatkan input penting seperti benih dan untuk menjual produk akhir.
References
Anwar Yasin, 2002. Standar Kemampuan Profesional Guru SD. IKIP Malang ,
Benton, Lewis R. (1974). ... Jurnal Kajian Manajemen Pendidikan
Burhanudin. 1994. Analisis Administrasi Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara
Damin, S. 2002. Inovasi Pendidikan dalam Upaya Peningkatan Profesionalisme Tenaga Kependidikan. Bandung: Pustaka Setia
Fink, Stephen L. (1998). High Commitment Work Place. New York: Quorum
George Terry. 1987 Pn'ncipole of ManagemenLHomewood, Illinois,Richard,. Irwin Inc.
Greenberg, Jerald, Robert A. Baron, Behavior in Organizations, Fourth Edition
Handoko T. Hani (2002), Manajemen; Edisi Kedua, Cetakan Ketigabelas. Yogyakarta : BPFE
Kadarman,AM.,dan Yusuf Udaya, Pengantar Ilmu Manajemen, Jakarta, Gramedia Pustaka Utama, 1997
Kanter, A. 1986. Human Resource Management . Terjemahan. Jakarta: Bratama Med
Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Diterjemahkan oleh Vivin Andika Yuwono dkk. Edisi Pertama, Penerbit Andi, Yogyakarta
Panggabean, Mutiara S. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia.Ghalia Indonesia, Bogor
Pidarta. M. 2004. Manajemen Pendidikan Indonesia. Jakarta: Rineka Cipta
Purba, ST (2009). Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Dukungan. Organisasi. Jurnal Kajian Manajemen Pendidikan
Robbins. P.S.,2002, Prinsip-prinsip Perlaku Organisasi. Edisi kelima
Siagian, Sondang P., Prof. DR. MPA, Teori-teori dan Praktek Kepemimpinan,Rineka Cipta, Jakarta, Cet III, 1994
Sumidjo, Wahjo, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Tinjauan Teorotik dan Permasalahannya, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 1990
Sutisna, Oteng, Prof. Dr. M.Sc. Ed, Administrasi Pendidikan Dasar Teoritis untuk Praktek Profesional, Angkasa, Bandung.
Sutisna. Oteng. (1993). Administrasi Pendidikan. Bandung: Angkasa
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia . Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Penerbit Kencana, Jakarta.
Wahjosumidjo, 1994. Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta. Ghalia Indonesia
Wibowo, 2007. Manajemen Kinerja . PT Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Winardi. 1990. Tenaga Terampil Masih Terbatas. Penerbit Media Grafika. Jakarta.
Wirawan. 2007. Budaya dan Iklim Organisasi: Teori, Aplikasi dan Penelitian. Penerbit Salemba Empat, Jakarta
Yuki, Gaery A., Kepemimpinan dalam Organisasi, terj.Jusuf Udaya, Lic, Ec, Prehallindo Cipta, Jakarta, 1996.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Universitas Perwira Purbalingga
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.