PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PADA CV MITRA SS PURBALINGGA

Abstrak

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Mitra SS Purbalingga. Peningkatan kesadaran karyawan tentang pentingnya mematuhi peraturan, berpengaruh terhadap terdorongnya karyawan untuk memotivasi dirinya dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan. Survei yang peneliti lakukan pada salah satu perusahaan yang memproduksi bulu mata palsu di Purbalingga. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di CV Mitra SS Purbalingga baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 246. Teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling yang jumlahnya ditentukan dengan rumus slovin sebanyak 71 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan secara langsung yang dianalisis dengan teknik regresi linier berganda yang dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 27. Berdasarkan hasil penelitian ini, secara parsial motivasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial disiplin kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama atau simultan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan di CV Mitra SS Purbalingga.